En la ola de transformación de la industria electromecánica minera hacia la inteligencia y la ecologización, la I+D tecnológica es el punto central para que las empresas aprovechen las oportunidades de mercado, y la innovación de productos es la clave para que las empresas mantengan la competitividad. SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD siempre ha colocado la innovación tecnológica en el centro de su estrategia de desarrollo. Guiada por la demanda del mercado y dirigida a la investigación tecnológica práctica, ha lanzado continuamente productos innovadores que satisfacen las necesidades reales de las minas mediante la construcción de una plataforma profesional de I+D, reuniendo fuerzas técnicas básicas y acelerando la transformación y aplicación de los logros, inyectando un fuerte impulso al desarrollo de la empresa.
Construir una plataforma de I+D y sentar una base sólida para la innovación. La I+D tecnológica es inseparable del soporte sólido de una plataforma. La empresa parte tanto de instalaciones hardware como de mecanismos de I+D para dar garantías al trabajo de innovación. En términos de construcción de hardware, ha construido un laboratorio de investigación y desarrollo exclusivo equipado con equipos profesionales, como bancos de prueba de sensores, dispositivos de simulación de carga y cámaras de prueba de adaptabilidad ambiental, que pueden completar múltiples experimentos, como pruebas de rendimiento, simulación de fallas y evaluación de vida útil de equipos electromecánicos de minería, brindando soporte de datos precisos para la investigación técnica.
En términos de mecanismo de I+D, se ha establecido un-sistema completo de proceso de I+D de "investigación de mercado - aprobación de proyectos técnicos - desarrollo de prototipos - mejora de pruebas - transformación de logros" para garantizar que el trabajo de I+D esté estrechamente relacionado con el mercado. En respuesta a las necesidades comunes de las empresas mineras, se crea un equipo especial de I+D para concentrarse en superar los problemas técnicos; al mismo tiempo, se anima al personal de I+D a presentar ideas innovadoras basadas en prácticas posteriores, y se crea un "premio a la micro-innovación" para elogiar y recompensar las mejoras técnicas con valor práctico, a fin de movilizar plenamente el entusiasmo del personal de I+D.
Centrarse en las necesidades fundamentales y superar las tecnologías prácticas. El equipo de I+D de la empresa siempre se adhiere al enfoque "orientado a problemas-", profundiza en la primera línea de las minas para explorar las necesidades técnicas y se centra en abordar tecnologías prácticas en términos de seguridad, ahorro de energía y eficiencia de los equipos electromecánicos de minería. Con el objetivo de abordar los problemas de alto consumo de energía y ajuste inexacto del volumen de aire de los equipos de ventilación que comúnmente existen en las minas pequeñas y medianas-, el equipo de I+D ha desarrollado un "sistema de ventilación inteligente de conversión de frecuencia-que ahorra energía" después de medio año de investigación técnica.
El sistema puede monitorear en tiempo real-parámetros ambientales como la concentración de gas subterráneo y el contenido de polvo mediante sensores de volumen de aire de alta-precisión y sistemas de control inteligentes, y ajustar automáticamente la velocidad del ventilador y el volumen de aire según las necesidades reales. En comparación con los equipos de ventilación tradicionales, el consumo de energía se reduce en más del 30% y se evita el desperdicio de energía causado por un volumen excesivo de aire. Durante el período de prueba en una mina de carbón pequeña y mediana-en Shandong, el sistema no solo ayudó a la mina de carbón a ahorrar casi 20 000 yuanes en costos de electricidad por mes, sino que también aumentó la tasa de cumplimiento del entorno de trabajo subterráneo al 100 % debido al ajuste preciso y efectivo del volumen de aire, lo que obtuvo un gran reconocimiento por parte de los clientes de la prueba.
Con el objetivo de abordar los problemas de operación compleja de los equipos de transporte minero y el lento aprendizaje de los nuevos operadores, el equipo de I+D optimizó y actualizó el sistema de control de los vehículos de transporte minero tradicionales, adoptó el diseño de "una-tecla de inicio-parada + asistencia inteligente" para simplificar el proceso de operación y agregó funciones auxiliares como imagen inversa y alerta temprana de obstáculos para reducir la dificultad de la operación. Después de que el equipo optimizado se lanzó al mercado, rápidamente se convirtió en un producto popular para las minas pequeñas y medianas-, con ventas que superaron las 300 unidades al medio año de su lanzamiento.
Acelere la transformación de los logros y obtenga valor. El objetivo final de la I+D tecnológica es transformarse en productos prácticos y crear valor de mercado. La empresa ha establecido un mecanismo de vinculación de "I+D - producción - ventas". El equipo de I+D se conecta con el departamento de producción durante la etapa de desarrollo del producto para garantizar que los logros de I+D cumplan con los requisitos del proceso de producción; Una vez completado el prototipo del producto, coopera con el departamento de ventas para seleccionar clientes clave para pruebas de lotes pequeños-, recopilar comentarios de los clientes e iterar y mejorar rápidamente.
El año pasado, después de que se completó el desarrollo del prototipo del "sistema de monitoreo remoto para equipos mineros" desarrollado por la compañía, se puso en prueba por primera vez en 3 minas cooperativas. De acuerdo con los comentarios de las minas como "retraso en la transmisión de datos" y "operación de interfaz engorrosa", el equipo de I + D completó la optimización del sistema en 1 mes y resolvió los problemas en la prueba. Después del lanzamiento oficial del sistema optimizado, rápidamente abrió el mercado con las ventajas de "monitoreo en tiempo real-, alerta temprana remota y operación conveniente", y ahora ha firmado contratos de compra con más de 20 empresas mineras.
Reunir la fuerza del talento y fortalecer el apoyo a la innovación. El núcleo de la innovación tecnológica son los talentos, y la empresa concede gran importancia a la introducción y formación de talentos en I+D. Absorbe talentos técnicos con más de 5 años de experiencia en I+D en electromecánica minera a través de la contratación industrial y la recomendación de conocidos; Para el personal joven de I+D, implementa el modelo de formación de "viejo guiando a nuevo", liderado por personal técnico superior para participar en proyectos prácticos para acelerar su crecimiento.
Al mismo tiempo, proporciona un amplio espacio de crecimiento para el personal de I+D, les ayuda a participar en seminarios técnicos de la industria y cursos de capacitación especiales, y a comprender las-tendencias técnicas de vanguardia de la industria. En la actualidad, el equipo de I+D de la empresa ha crecido a más de 20 personas, entre las cuales el personal técnico superior representa el 40%, formando un equipo profesional de I+D con una estructura razonable y una rica experiencia, que proporciona una sólida garantía de talento para la innovación continua.
Gracias a la continua investigación y desarrollo tecnológico y la innovación de productos, la empresa ha acumulado más de 40 patentes de modelos de utilidad y varios productos innovadores se han convertido en productos centrales que respaldan el desarrollo de la empresa. El responsable de la empresa dijo que en el futuro continuará aumentando la inversión en I+D, profundizando la innovación tecnológica en el campo de la electromecánica minera, ayudando a las empresas mineras a transformarse y actualizarse con productos más competitivos, y promover el desarrollo de alta-calidad de la industria.
