El valor de una empresa no sólo radica en generar beneficios económicos, sino también en transmitir calidez social. Desde su creación, SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD siempre se ha adherido al concepto de desarrollo de "ayudar a otros a alcanzar el éxito". Si bien se involucra profundamente en el campo electromecánico minero, ha integrado la responsabilidad social en la sangre de su desarrollo. Desde preocuparse por el crecimiento de los empleados, apoyar las empresas de bienestar público hasta potenciar el progreso de la industria, interpreta la responsabilidad corporativa con acciones prácticas, haciendo que la imagen de marca de "Rongliyuan" no sólo sea profesional y confiable, sino también cálida y poderosa.
Tomando a los empleados como base, construyendo una "línea feliz" para el crecimiento. En Rongliyuan Electromechanics, "los empleados son la riqueza más preciada de la empresa" no es un eslogan, sino una pauta de acción implementada en el trabajo diario. La empresa comprende profundamente que sólo permitiendo que los empleados trabajen con tranquilidad y vivan cómodamente podrá lograr un desarrollo a largo plazo-. Con este fin, ha creado un sistema de servicios para empleados tres-en-uno de "garantía + crecimiento + atención" para proteger los derechos e intereses de los empleados de forma integral-.
En cuanto a la protección de los derechos, la empresa aplica estrictamente las leyes y reglamentos laborales nacionales, paga "cinco seguros y un fondo de vivienda" para todos los empleados y, además, adquiere un seguro contra accidentes comerciales. Ha establecido un sólido mecanismo de crecimiento salarial para garantizar que los ingresos de los empleados aumenten en sincronía con el desarrollo de la empresa. Para los empleados-de producción de primera línea, proporciona suministros profesionales de protección laboral, realiza periódicamente exámenes físicos de salud ocupacional, instala estaciones de descanso en el taller y está equipado con materiales de prevención de insolación y protección contra el frío, lo que permite a los empleados trabajar en un ambiente seguro y cómodo. El invierno pasado, la empresa personalizó especialmente ropa gruesa-resistente al frío y guantes abrigados para el personal de servicio al aire libre, y este cuidado meticuloso hizo que los empleados se sintieran extremadamente cálidos.
En términos de potenciación del crecimiento, ha creado una plataforma de formación de talentos "paso-paso-paso". Para los nuevos empleados, lleva a cabo la capacitación de "mentor-emparejamiento de aprendices" y organiza soportes técnicos para enseñar manualmente; para los empleados antiguos, proporciona un "plan de mejora de habilidades", organiza periódicamente intercambios y estudios en empresas avanzadas de la industria, alienta a los empleados a participar en certificaciones de nivel de habilidades profesionales y ofrece recompensas especiales para quienes obtienen certificados. En los últimos años, la empresa ha invertido una gran cantidad de fondos en la capacitación de los empleados, ayudando a muchos empleados-de primera línea a convertirse en pilares técnicos y a varias personas a ascender a puestos gerenciales, logrando el crecimiento común de los empleados y la empresa.
Teniendo en cuenta el bienestar público, construir un "puente de conexión-corazón" para brindar asistencia. "El desarrollo de una empresa es inseparable del apoyo social, y retribuir a la sociedad es una responsabilidad ineludible." Esto es lo que suele decir el responsable de Rongliyuan Electromechanics. La empresa se centra en áreas clave como la revitalización rural y la asistencia educativa, y ha establecido un modelo de bienestar público de "asistencia específica + rescate temporal" para transmitir amor con acciones prácticas.
En términos de asistencia educativa, ha establecido-relaciones de cooperación a largo plazo con múltiples escuelas primarias rurales de su entorno, donando materiales como libros, material de oficina y equipos didácticos cada año, con un valor total considerable; ha establecido el "Fondo de Ayuda Estudiantil Rongliyuan" para apoyar a muchos estudiantes pobres desde la escuela primaria hasta la graduación de la escuela secundaria. Organiza periódicamente empleados voluntarios para realizar la actividad "Love Classroom" para orientar a los niños en sus tareas y divulgar el conocimiento científico. En el Día del Niño de este año, la empresa organizó a muchos empleados para que entraran a la escuela primaria asistida con regalos y realizaran actividades interesantes con los niños, y el campus se llenó de risas.
En el ámbito de la revitalización rural, ha prestado asistencia específica a una determinada aldea administrativa en el condado de Jiaxiang, ciudad de Jining. De acuerdo con las necesidades reales de la aldea, donó fondos especiales para mejorar la infraestructura de la aldea, construir plazas culturales y canales de riego; organizó personal técnico para proporcionar servicios de mantenimiento gratuitos para la maquinaria y el equipo agrícola de la aldea, ayudando a los aldeanos a resolver problemas en la producción agrícola; dio prioridad a la contratación de mano de obra excedente en el pueblo para trabajar en la empresa. En la actualidad, muchos aldeanos han trabajado de forma estable en la empresa, realizando "el empleo a la puerta de sus casas".
Asumir la responsabilidad de la industria y construir conjuntamente un "ecosistema de desarrollo". Como miembro de la industria electromecánica minera, Rongliyuan Electromechanics no solo persigue su propio desarrollo, sino que también desempeña activamente un papel de liderazgo, ayudando a sus pares pequeños y medianos-a progresar juntos a través del intercambio de tecnología y la herencia de experiencias, y promoviendo el desarrollo general de la industria.
En respuesta a los problemas de una tecnología débil y una gestión no-estándar de algunas pequeñas y medianas-empresas mineras electromecánicas de la región, la empresa tomó la iniciativa de abrir sus propios recursos de capacitación técnica, celebró múltiples reuniones de intercambio técnico de la industria cada año e invitó a los miembros técnicos de la empresa y a expertos de la industria a dar conferencias. El contenido cubre conocimientos prácticos como el control de calidad del producto y los estándares de producción de seguridad, lo que ha atraído a muchas empresas del entorno a participar; Proporciona servicios de consultoría técnica gratuitos para varias-empresas emergentes, ayudándolas a resolver problemas en I+D de productos y abrir rápidamente el mercado.
Al mismo tiempo, participa activamente en actividades de bienestar público de la industria y lanzó conjuntamente con la asociación de la industria el "Tour de Bienestar Público de Seguridad Minera". Organizó un equipo técnico para profundizar en áreas mineras remotas para brindar servicios gratuitos de pruebas de seguridad de equipos para pequeñas y medianas-empresas mineras, explicar las especificaciones de operación de seguridad de los equipos y distribuir manuales publicitarios de seguridad. Ha cubierto múltiples áreas mineras y ha capacitado a cientos de mineros, mejorando efectivamente el nivel de seguridad de la producción minera en la región.
La empresa también responde rápidamente para demostrar su responsabilidad en incidentes de emergencia. El verano pasado, algunas zonas del suroeste de Shandong se vieron afectadas por fuertes lluvias, que causaron graves daños a algunas zonas mineras y aldeas. La compañía desplegó inmediatamente varios conjuntos de equipos de generación de energía de emergencia y equipos de drenaje para apoyar las áreas-afectadas por el desastre, y organizó a mucho personal técnico para formar un equipo de servicio de emergencia para ir al lugar y ayudar en el drenaje de anegamientos, el rescate de emergencia y el mantenimiento de equipos. El tiempo total de servicio fue suficiente; al mismo tiempo, donó artículos de primera necesidad, como agua potable y alimentos de considerable valor, a las zonas-afectadas por el desastre, ayudando a las personas y empresas afectadas a reanudar la vida normal y la producción lo antes posible. Sus acciones oportunas y eficientes han obtenido un amplio reconocimiento en todos los ámbitos de la vida.
El responsable de la empresa afirmó que la responsabilidad social no tiene fin y cada esfuerzo es solo un nuevo punto de partida. En el futuro, Rongliyuan Electromechanics continuará adhiriéndose a la intención original de responsabilidad, ampliará aún más el alcance de la asistencia de bienestar público, mejorará el sistema de atención a los empleados, profundizará las acciones de empoderamiento de la industria y practicará la responsabilidad social corporativa con más entusiasmo y medidas más prácticas. Hará que la calidez se difunda aún más, permitirá que la responsabilidad ilumine el camino a seguir y trabajará con todos los sectores de la sociedad para construir juntos un futuro mejor.
